本校已成立12年 原是美樂蒂美語 自2008年 擴大成立國中文理部 有志要學習 要成長的新鮮人 將可以在此一展長材 國中部 目前有 英文 國文 數學 理化 班 國小部 美語 及全科班

本校現有5個學院、5個博士班(其中，台灣產業策略發展博士學位學程及營建工程系博士班將於98學年度開始招生)、18個碩士班、22個系及1個學位學程，另設有進修部、通識教育中心、推廣教育中心、企業創新學院、研究發展處以及附設幼稚園等。 　　在籍學生約有15,000人，教職員工600餘人，師資陣容和教學設施備受肯定，因此連續3年均榮獲教育部教學卓越計畫獎助成為卓越大學，更在國內首度私立科技大學評鑑中奪下最優成績。 設計是在有限的時空範圍內，在特定的物質條件下，人們為了滿足一定的需求而進行的一種創造性思維活動的實踐過程。 　　於民國八十六年八月一日成立設計學院。目前有建築系、工業設計系、視覺傳達設計系、都市計畫與景觀建築系、建築及都市設計研究所（碩士班、博士班）、設計研究所（碩士班）、室內設計學位學程。

簡杰教育辦學精神 ~勞動、惜福~ 簡杰教育官網 http://www.webdo.com.tw/kiwi5261/ 簡杰教育部落格 http://tw.myblog.yahoo.com/kiwi5261/ 台灣電視公司發現新台灣節目專訪簡杰教育 http://www.facebook.com/video/video.php?v=226808244000832saved 簡杰教育創辦人簡鸞德老師在佛教的家庭長大,因為特殊的遭遇成為虔敬的基督徒....深信~~~ 「每位孩子都是神珍貴的產業;只是每人的長、短處不同,因此需要了解每位孩子的人格特質及先天潛質,幫助孩子發揮所長,加強不足,達到完整的全方位學習。同時培養孩子正確的學習態度及方法。」 簡老師最早於70年代在北部各大補習班授課,於2000年在台中縣大雅鄉的小資優文理補習班成立簡捷數學。2005年受聘中華民國數學教育學會顧問,協助格蘭英語事業總部在其子公司偉格文化事業成立簡捷數學後,簡捷更名簡杰開始協助大台北芝0街北區補習班、冠0補習班、惠0實業等各大補習班成立文理教學系統,2006年簡杰數學銜接教材於全國教師會發行,簡杰數學在全國教師會優良讀物是長銷的好書。 隨著國際局勢與兩岸關係的劇變,教育必須國際化、專業化、宏觀化,學習已經不能閉門造車或孤芳自賞自以為是的亂投藥,以致成為滾水裡的笨蛙。由於『補習班除了要扮演好「家庭」的角色以外,更著重孩子的品德教育,稍有偏差行為即時加以導正,以避免孩子將來長大,造成更大的社會問題。所以當個有愛心、有耐心、有責任的補教工作者,應盡力去照顧好每個孩子,讓孩子感受到老師們的「關愛」。』這樣的做法並不是每一家補習班所能夠接受的理念,甚至簡杰在協助非自己所立案的業者成立文理補習班系統過程中,發現業者所主張的各種做法與反映出來的現象並不是很理想,於是簡杰成立直營教室落實簡杰教育理念,簡杰師資群不斷努力改善圖像解題法與全面教學法,藉此強化孩子的理解力,獲得大的突破與進步表現,讓家長更有信心。 2010年簡杰教育實業有限公司成立,期待建立更多社區教育中心培養人才。希望把這樣的想法分享出去,除了希望幫助對教育工作有熱忱的人投身補教業,更希望能加快完成建構教育事業的夢想,也能將「愛」與「家庭」的理念建築在更多的地方。誠心邀請您加盟簡杰教育體系,和我們共同創造未來! 補習班適合身心健全,有能力有學識的人正面經營,也是可以累積辛苦創造財富與幸福家庭的優質產業,歡迎您加入簡杰教育! 補習班自2010年開始有幾個變革與趨勢: (1) 補習班漸漸的區域化---大台北火車站知名品牌紛紛走入區域性的地方經營,赫0,0立,高0華,0毅紛紛如此 (2) 補習班老師朝向高學歷高能力卻低底薪,多工作時數,授課與輔導合一的工作型態 (3) 補習班的班級人數逐漸精緻化,平均班人數在20人內,20人專班學費平均每小時也調到300元到700元的水準(台北市),這就是精緻化補習班的規格!!! 看過本公司簡介後您如果對本公司感到很有興趣,希望您能抽空到公司來進行英語/數學/理化/國文師資、一對一或補習班儲備師資及派遣師資面談。若您對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們連絡及確定面談日期。可以下午4:00後電洽02-25239189 謝謝!

臺北醫學大學公共衛生學系 台北醫學院成立於民國四十九年,並於民國七十八年八月正式成立公共衛生學系,成為台北醫學院第七個系。本系創系主任為許東榮教授,已於民國八十二年本系第一屆畢業生邁出校門時榮退,現擔任本系榮譽教授,之後由葉錦瑩副教授代理第二任系主任,於民國八十三年由邱文達教授接任系主任,均至力於積極擴展公衛領域,加強師資陣容,充實教學及研究設備,以提供本系師生最佳研究與學習環境。公共衛生學研究所在邱前主任大力推動下於民國八十五年八月成立,招收環境衛生組與社區衛生組碩士班研究生。九十年起招收流行病學組碩士班研究 生,九十一年起甄試招收媒體碩士班研究 生。八十五年九月起由韓柏檉教授擔任第四任系主任暨首任研究所所長。邱文達教授轉任萬芳醫院並榮升院長 ,九十三年起榮升副校長 ,九十七年起榮升校長。九十四年九月起由邱弘毅教授擔任第五任系主任。邱弘毅教授九十八年榮升院長 ,九十八年八月起由薛玉梅毅教授擔任。 八十九年十月本校改名大學並成立五個學院,九十九年八月本校擴展為七個學院 ,本系所隸屬公共衛生暨營養學院,二十年來系所在全體師生努力之下已呈現大幅進步,無論在師資的延聘、教學品質的提昇、研究計畫與經費的申請,畢業學生的深造與就業等都有長足的提昇。二十一年後的今天博士班的招生亦已第九屆,九十九年八月招收國際學生,博士生二位,碩士生四位,邁向教學國際化,嶄新的未來已跨出一大步。

興誠服務品質管理訓練機構-創辦人 徐丞敬 先生,於西元1996年即於各企業內進行服務禮儀、服務品質管理相關課程授課與輔導,因市場尚無專業之服務品質訓練類型的顧問公司,於西元2003年2月設立『興誠服務品質管理訓練機構』,是台灣第一家設立專責以『服務禮儀、服務品質流程管理訓練諮詢與輔導』為公司主要經營訓練及諮詢輔導項目。 深覺「服務」是人與人互動最重要的基礎,如果,大家都能相敬如賓,善心思考、良善對待,則社會必昇華,世界必和平。因此於2006年成立「台灣服務禮儀品質管理協會」及2007年設立「徐丞敬服務品質管理獎學金」,提供學碩士生、博士班、企業社會組,針對服務品質項目進行研究。主要目的,就在於對良好服務應對與服務品質提升的理念而奉獻,並讓服務品質的研究更加發展。 我們所分享的「服務」,正也是希望大家都能以禮相待、恭敬相對、誠實相應。如同公司所設計的LOGO一樣,不管是顧客或服務人員,都應該是平等、互相、尊重、禮貌。 能將事業與理想結合並分享與大眾,是多麼難能可貴的福報。我們也許下心願:「只要能協助並想要了解服務禮儀、服務品質的單位,不管再遠,我們都願意前往分享」。希望這良好服務應對的觀念能分享與每一位夥伴,希望企業都能具備正確的服務品質流程制度來經營,讓大家都能將良好的服務發揮發揚,讓社會都和諧,讓世界都和平。 因有大家的支持,與義守大學休管系趙教授共同輔導的綠島相關飯店,獲頒台灣自然景區服務品質第一名。某商業雜誌於2009年11月公佈的服務業服務品質大調查,輔導的HOLA、特力屋也榮獲居家通路的第一名及第二名;長榮桂冠酒店亦榮獲商務飯店通路第一名;彰化縣衛生局、彰化縣政府社會處、彰化縣文化局,亦獲得彰化縣政府所有機關單位電話禮貌評比第一、第二與第七名的成績。看到輔導的客戶皆得到各界的肯定,我們也非常感動。而輔導單位能有如此佳績,除了企業本身的用心持續外,我們所研發台灣第一套CSI服務稽核管理系統也發揮一定的重要性,此系統也已申請專利,並繼續為企業服務經營管理持續輔導。   徐董事長對同仁承諾,只要部門主管能做好經營與管理,即讓該部門成為公司,同仁成為老闆。 2011年1月，稽核部洪士弼副總，帶領部門管理績效卓越也將該部門成立為公司，因此『興詮國際服務稽核調查機構』誕生。 2011年3月，於上海成立-『興誠服務質量培訓中心』 2011年11月，於深圳成立『興遠國際諮詢公司』，為大陸醫院、銀行、酒店、餐飲、電信、汽車、地產暨相關企業進行服務品質系統課程輔導。 2011年11月，於台中成立『峻宸廣告設計印刷公司』，可進行簡介、文宣、目錄、名片、海報、旗幟、書籍…等等設計印刷 大家的支持與愛戴,讓徐董事長從一年30小時的授課時數,增加至目前一年超過2000小時以上的授課時數,幾乎是全年無休。公司每位講師,平均每年授課時數亦超過1300小時以上。輔導的客戶包含: 流 通 業:誠品書店、信義房屋、HOLA、特力屋、新東陽、巨匠電腦…等數百家企業 飯 店 業:長榮桂冠酒店、遠雄悅來大飯店、知本老爺、墾丁凱撒…等數十家五星級酒店 休閒產業:遠雄海洋公園、六福村、九族文化村.月眉育樂世界…等遊休閒樂園區 精品百貨:漢神百貨.大葉高島屋.GUCCI、YSL、BV、SOGO、大遠百、…等精品百貨 科 技 業:中華電信、台灣大哥大、遠傳電信、中國移動、奇美新視代、中華網龍…等 縣市政府:台北市政府、台中市政府、嘉義市政府、彰化縣衛生局.文化局.…等政府機關 醫 療 業:台大、長庚、馬偕、三總、榮總、彰基、秀傳…等120多家醫院 目前客戶主要區域為台灣及大陸二地,分佈如下: 台灣:北、中、南、東各縣市及澎湖、金門、馬祖、綠島等地區 大陸:北從黑龍江、哈爾濱、北京、天津。南至廣州、深圳、東莞、海南島…等, 東從上海、南京、杭州。西至成都、重慶、長沙、武漢、等二十幾個省市。

本班開業近8年，長期經營當地，口碑良好，學生人數穩定， 目前開課課程有數學、英文、理化等，其他科目也在籌備中， 發展性佳，歡迎有心從事此行業者加入我們。 為讓教師可以長期穩定在本班開課，本班提供基本的薪資保障， 若教學成績卓著，建立良好的口碑，學生人數增加，教師的薪資也會 隨著提高。 教育是多年的事業，老師要長期穩定授課，不斷檢討教學技巧， 學生成績才會進步，學生人數才會增加，老師和補習班才能立於不敗之地。 我們希望徵求的是可以長期合作的老師或是願意投身教育的同好， 也願意給加入我們的同仁適當的回報。 歡迎有教育熱忱的朋友加入!!

您好!! 台安藥局是一間從中部往南發展的24小時全年無休的婦嬰美妝專業藥局 擁有2萬多項產品 3000多家配合廠商 365天不斷更新成長中 目前公司成員有 5位碩士藥師 1位生物科技博士 林華洋藥師生化博士 1位成功大學物理學碩士班同事 1位台大法學院經濟系博士 數位成功大學醫學系同學 1位台灣大學畢業 美國devic大學博士 200多位 24小時正直熱情的努力同事 採取自由式自治管理 同事們互相教學相長 並有幾位國會正直熱情的立委議員等民意代表 無限相佐支持弱勢同事!! 這是個人才輩出的大家庭 隨時歡迎您的加入!! 06-2818061

本系成立於民國八十五年,乃係因應國內資訊人才需求及海洋科技之研究。民國八十九年增設研究所碩士班,九十五年成立博士班,是一個充滿朝氣與活力的新學系。本系之成立與推展係配合國家產業升級之需求,強調先進資訊技術之研發,積極培育資訊軟體與硬體專業人才。第一屆及第二屆系主任為林英仁副教授、第三屆系主任為丁培毅副教授、第四屆主任為白敦文副教授、第五屆主任為賴榮滄教授,現任系主任為鄭錫齊教授。.

國小國中課後輔導課程,目前為竹北區最專業的補習班。 本班師資均由台北桃園各大補習班名師出任,專業的行政管理、完善的輔導制度、嚴密的考試制度。

◆經營理念 『專業是唯一的生存之道』COMEBUY創立於2002年,一直都以成為最專業的茶飲通路品牌為目標。COMEBUY品鑑師與茶葉烘培師顧問團隊,除具備30年手工精製茶葉經驗,加上運用【天然九次薰香烘培製茶技術】及目前先進科技之賜,投入將近千萬預算,終於突破研發出現行機械一般技術無法克服的【高壓現泡茶機(五段式萃取)】技術;快速萃取茶葉精華不易氧化;配合茶葉茶性找出最適合泡每種茶葉的茶水溫度;更以原片茶葉研磨使茶葉分子變細,真實呈現茶葉的萃取菁華,讓【消費者真實享受在家才能品嚐的現泡好茶】;【喉韻回甘】與【新鮮度】更是現行茶飲通路所無法比擬,更別說是泡大桶茶茶飲店的茶飲通路!除在內部加強員工茶葉知識,更要讓擁戴COMEBUY消費者們再次體驗COMEBUY的創新能力,在博大精深的專業的茶世界文化裡,看【COMEBUY】如何在茶飲成為創新先驅者、創新的領先者。 【COMEBUY專業的五感、三道】 五種感動(五感的行銷理念) 用“視覺”、“聽覺”、“嗅覺”、“觸覺”、“味覺”五種感動的行銷概念,讓消費者體驗每一道茶的專業,消費者到COMEBUY門市就能拿起聞香瓶聞到【茶葉的香】、倒在手心看到【茶葉的好】、快速萃取精華品嚐【茶水的鮮】、更能看到每種茶葉的生長環境與常識體驗【茶葉的美】,做出【體驗茶文化】的新感受,讓茶也能年輕化、多樣化、深度化,這就是【COMEBUY】的與眾不同。 ◆經營團隊 COMEBUY品牌的企業經營團隊,海內外總數門市早已突破110家,海內外將近逾30人的總管理處,整體企業團隊已趨於成熟,以此為基礎,持續不斷的往國際市場邁進,相繼於中國一、二級城市、港澳等地展店。一個年輕品牌COMEBUY在短短幾年能有這樣優異的成績表現,全是仰賴一群平均年齡30歲上下的年輕團隊的合作與努力加上創辦人對【品牌】的堅持,持續【創新、創意、創造】,打造【傳統美食創新表現】於台灣市場上。未來,COMEBUY不僅要在台灣各地掛上招牌,更要將台灣創意茶品推廣美洲、歐洲進而完成世界佈局。 ●專業的加盟展店團隊,除了仔細處理、回答有關種種加盟的問題外,也嚴格控管各加盟者以維護整體品牌的品質,商請日式簡約風格設計師團隊打造最專業、最富時尚格調空間,。 ◆未來展望 COMEBUY從2002年開出第一家門市,一直都以打造台灣最專業茶飲通路品牌作為目標,並且要用【台灣傳統茶道打造精緻現代化茶飲】,除了引領台灣跨足國際、撼動海外市場外,更要打造最專業茶飲通路造就【東方星巴克】為目標,讓世界體驗【台灣傳統道地文化小吃】的極致魅力、讓世界體驗【五千年的茶道文化】是如何創新改造、如何讓【台灣】再度成為世界新焦點。 1.2010年以台灣門市累計家數150家店為目標。 2.海外市場則尋求個別區域代理授權,涵蓋日、韓、星、越南、泰國、美、加華埠等,海外門市累計家數以300店為目標。 3.【COME BUY】期許能作為台灣代表性品牌。用最穩健審慎的態度,打造無國界的茶飲版圖,並以成為東方星巴克作為目標。